Новости
18.09.2023, 17:51
Конституционный суд РФ разъясняет, чем грозят неточные сведения при поступлении на муниципальную службу
Такая информация может повлечь увольнение в связи с утратой доверия или расторжение трудового договора
Конституционный суд РФ в постановлении от 06.04.2020 по делу №14-П указал, что «нарушение обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на государственную гражданскую службу не является основанием для применения к государственному гражданскому служащему такой меры юридической ответственности как увольнение в связи с утратой доверия».
Если человек уже является муниципальным служащим, он должен соблюдать запреты и ограничения, которые связаны с прохождением государственной гражданской службы. Если служащий совершил коррупционное правонарушение, например, не предоставил или скрыл сведения о доходах, расходах и имуществе, ему грозит увольнение в связи с утратой доверия.
Если человек претендует на должность муниципального служащего, с ним заключили служебный контракт, он стал служащим и вдруг выясняется, что он не указал или скрыл какие-либо сведения, например, имущество или счет в банке. В такой ситуации его уже нельзя уволить в связи с утратой доверия, так как на момент подачи недостоверных сведений он не являлся служащим. В этом случае со служащим могут расторгнуть трудовой договор в связи с нарушением установленных федеральными законами обязательных правил заключения служебного контракта.
